Новая страница 6

ВВЕДЕНИЕ.

Корпорация «МИР КРАСОТЫ» - торговая компания, реализующая широкий ассортимент качественной продукции, объединенной девизом “, Здоровье, ”.

Корпорация продвигает свою продукцию через сеть постоянных потребителей - Консультантов и Менеджеров.

Корпорация предоставляет Консультантам, имеющим Серебряную дисконтную карту, право покупать продукцию со значительными скидками от розничной цены.

За содействие увеличению товарооборота Корпорации и привлечение новых Консультантов Корпорация предоставляет Консультантам дополнительные скидки, бонусы и поощрения, в соответствии с условиями действия Серебряной или Золотой дисконтных карт.

1. У 1. УСЛОВИЯ ВСТУПЛЕНИЯ В КОРПОРАЦИЮ

1.1. Любой человек, достигший 14-летнего возраста, может пользоваться услугами Корпорации.

1.2. Для этого Кандидат должен:

- получить рекомендацию 1-го или 2-го Консультанта;

- приобрести Серебряную дисконтную карту Корпорации, стоимостью 10 евро, предварительно заполнив Заявление на ее получение.

1.3. После внесения соответствующей информации о Кандидате в базу данных Корпорации ему присваивается личный компьютерный номер и статус Консультанта.

1.4. Консультанту выдается именная Серебряная дисконтная карта с личным компьютерным номером.

1.5. В текущем или следующем месяце после вступления в Корпорацию, Консультант должен выполнить Квалификационный объем - приобрести продукцию на минимальную сумму 40 баллов и в дальнейшем поддерживать свою Активность (см. пункт 4.1).

2. УСЛОВИЯ ПРЕКРАЩЕНИЯ ОТНОШЕНИЙ КОНСУЛЬТАНТА С КОРПОРАЦИЕЙ.

2.1 Консультант может в любое время расторгнуть сотрудничество с Корпорацией, прекратив приобретать ее продукцию.

2.2. Корпорация имеет право аннулировать компьютерный номер Консультанта в одностороннем порядке в следующих случаях:

- если он не был активным в плане «Карьера» (см. пункт 4.1) в течение 2 (двух) месяцев подряд;

- нарушения Консультантом действующего Законодательства РФ, Условий деятельности, определенных настоящим документом, или этических норм Корпорации.

2.3. Выбывшие Консультанты могут вступить в Корпорацию повторно не ранее, чем через 6 месяцев с момента аннулирования компьютерного номера.

2.4. В случае смерти Консультанта его членство в Корпорации может быть передано по наследству.

3. ОСНОВНЫЕ УСЛОВИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КОНСУЛЬТАНТА.

3.1. Серебряная дисконтная карта предоставляет Консультанту следующие возможности:

1) покупать продукцию с существующими скидками от розничной цены сразу же после выполнения пунктов 1.2 и 1.3

настоящего документа;

2) получать дополнительные скидки в размере 20% с любой личной закупки, превышающей 40 баллов;

3) развивать структуру Консультантов и получать разовый бонус в размере 7 баллов за подготовку, оформление и обучение каждого нового лично приглашенного Консультанта (Бонус за развитие).

4) получать дополнительные скидки от месячного товарооборота структуры в соответствии с планом «Карьера».

3.2. Консультант, который купил в текущем месяце продукции не менее чем на 190 баллов, имеет право приобрести Золотую дисконтную карту, стоимостью 77 €.

3.3. Золотая дисконтная карта предоставляет Консультанту дополнительные, к указанным в пункте 3.1, возможности:

1) получить статус Менеджера (см. п. 3.2);

2) получать дополнительные скидки за развитие товарооборота в плане «Эволютив»;

2) получать разовые бонусы в размере 50 баллов за подготовку, оформление и обучение каждого нового лично приглашенного Консультанта, купившего Золотую дисконтную карту Корпорации (Бонус за подготовку Менеджеров).

3.4. Корпорация предоставляет каждому Консультанту возможность получать скидки либо только в плане «Карьера», либо в двух планах одновременно, что создает наиболее

выгодные условия для Консультанта.

3.5. В плане «Карьера» скидки рассчитываются по результатам календарного месяца при условии активности Консультанта в данном месяце.

Активным считается Консультант, у которого личный объем в данном месяце составил не менее 40 баллов.

3.6. В плане «Эволютив» скидки рассчитываются 2 раза месяц.

ПРОГРАММА ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ПООЩРЕНИЙ ПЛАНА “ЭВОЛЮТИВ”.

А. Поездка в Европу

5.20. Для получения данного поощрения необходимо выполнить следующие условия:

5.20.1. Любые 2 (две) позиции Консультанта в плане «Эволютив» должны пройти первую фазу и вступить во вторую фазу.

5.20.2. Помочь выполнить те же условия трем Консультантам, находящимся на его первой линии.

5.21. Менеджер, который выполнит условие 5.20.1 в течение первых б(шести) месяцев после вступления в Корпорацию получает это поощрение без обязательного выполнения пункта 5.20.2.

Б. НЕДЕЛЬНАЯ ПОЕЗДКА НА КАНАРСКИЕ ОСТРОВА (ИСПАНИЯ) НА ДВУХ ЧЕЛОВЕК.

5.22. Для получения данного поощрения необходимо выполнить следующие условия:

1) позиция Консультанта в плане «Эволютив» должна пройти первую и вторую фазы и вступить в третью фазу;

2) любые 50 (пятьдесят) позиций, которые были в структуре позиции Консультанта в первой фазе, также прошли первую фазу и вступили во вторую фазу.

В. АВТОМОБИЛЬ.

5.23. Для получения данного поощрения необходимо выполнить следующие условия:

1) позиция Консультанта в плане «Эволютив» должна пройти первую, вторую и третью фазы;

2) любые 50 (пятьдесят) позиций, которые были в структуре позиции Консультанта в первой фазе, также прошли первую и вторую фазы и вступили в третью фазу.

5.24. Вышеуказанные дополнительные поощрения предоставляются единожды и предназначены только для наиболее активных и преданных Корпорации Консультантов, руководствующихся в своей повседневной работе нормами «Этического кодекса» Корпорации.

6. VIP-ФОНД.

6.1. Участниками фонда являются Национальные Директора и Члены Совета Директоров Корпорации.

6.2 Средства из VIP-ФОНДА (2% от суммарного товарооборота Корпорации):

- в размере 1% от суммарного товарооборота Корпорации распределяются между квалифицированными Национальными Директорами пропорционально их товарообороту.

- в размере 1% от суммарного товарооборота Корпорации распределяются между Членами Совета Директоров на цели развития Корпорации.

5.3. Каждый консультант имеет права проводить с кандидатами дополнительную учёбу по своим планам.

Вернуться на главную страницу.